Vælg en side


KANDIDAT 


HVEM ER VI  


REFERENCER 


KONTAKT 

 

Rekrutteringsprocessen

 Peak rekrutteringsproces

For virksomheder

Hos Peak Rekruttering ved vi, at vi har et ansvar, når vi har med mennesker at gøre. Derfor arbejder vi ud fra et solidt moralsk og etisk kompas, og vi gør en indsats for at sikre det fortrolige rum, vi dagligt bevæger os i. Vi arbejder i tætte relationer med kunder, kandidater og samarbejdspartnere og skaber værdi gennem vores forretningsforståelse, vores viden og vores erfaring.

 

Indsigt og udblik

Med et stærkt hold af konsulenter søger vi at være den objektive rådgiver og sparringspartner gennem rekrutteringsprocessen. Vi har selv erfaring fra erhvervslivet, hvilket giver os værdifuld ballast og indsigt i alle væsentlige aspekter af rekrutteringen.

For at sikre det rette match for både virksomhed og kandidat, har vi en grundproces, som vi tager udgangspunkt i. Derfor former vi altid processen efter den enkelte kunde og tilbyder en udvidet rekrutteringsproces, når situationen kræver det.

Vores search-team er specialister i det, de gør, og mestrer alle moderne værktøjer og platforme. Vi er bevidste om den verden, vi er en del af, og har en moderne teknologisk tilgang og en forståelse for kandidaternes virkelighed. Vi er agile og kan tilpasse vores indsats til situationen, hvilket giver en tryghed for alle parter i processen.

 

Fleksibilitet

Gensidig forståelse, fortrolighed og god kemi er nøgleord hos os. Men for til fulde at leve op til det, er fleksibilitet en nødvendighed. Derfor lægger vi vægt på at kunne omstille os til at matche vores kunders behov. Vi har erfaring med en række af markedets forskellige analyse- og testværktøjer, og vi kan derfor altid tage en åben dialog om, hvilket værktøj der vil være bedst i situationen.

 

 

 

,,For virksomheder

Hos Peak Rekruttering ved vi, at vi har et ansvar, når vi har med mennesker at gøre. Derfor arbejder vi ud fra et solidt moralsk og etisk kompas, og vi gør en indsats for at sikre det fortrolige rum, vi dagligt bevæger os i. Vi arbejder i tætte relationer med kunder, kandidater og samarbejdspartnere og skaber værdi gennem vores forretningsforståelse, vores viden og vores erfaring.

 

Indsigt og udblik

Med et stærkt hold af konsulenter søger vi at være den objektive rådgiver og sparringspartner gennem rekrutteringsprocessen. Vi har selv erfaring fra erhvervslivet, hvilket giver os værdifuld ballast og indsigt i alle væsentlige aspekter af rekrutteringen.

For at sikre det rette match for både virksomhed og kandidat, har vi en grundproces, som vi tager udgangspunkt i. Derfor former vi altid processen efter den enkelte kunde og tilbyder en udvidet rekrutteringsproces, når situationen kræver det.

Vores search-team er specialister i det, de gør, og mestrer alle moderne værktøjer og platforme. Vi er bevidste om den verden, vi er en del af, og har en moderne teknologisk tilgang og en forståelse for kandidaternes virkelighed. Vi er agile og kan tilpasse vores indsats til situationen, hvilket giver en tryghed for alle parter i processen.

 

Fleksibilitet

Gensidig forståelse, fortrolighed og god kemi er nøgleord hos os. Men for til fulde at leve op til det, er fleksibilitet en nødvendighed. Derfor lægger vi vægt på at kunne omstille os til at matche vores kunders behov. Vi har erfaring med en række af markedets forskellige analyse- og testværktøjer, og vi kan derfor altid tage en åben dialog om, hvilket værktøj der vil være bedst i situationen.


KANDIDAT 


HVEM ER VI


REFERENCER


KONTAKT 

 

Rekrutteringsprocessen

Peak rekrutteringsproces